5月23日下午，银川市律师协会举办的2018年度实习人员考核面试考官培训班在银川市行政中心圆满举办。培训班由银川市律师协会副会长郭昌亮主持，银川市司法局党委副书记、纪委书记孔玮应邀参加了此次培训。

郭昌亮副会长首先做开班讲话，感谢各位考官对实习人员面试考核工作的重视，在百忙中抽出时间参加面试考官的培训，并将本次举办培训班的重要意义给大家做了说明；然后针对近几年在实习面试考核中出现的典型问题给各位考官进行梳理。

银川市律师协会副会长高凤江和郭昌亮副会长组织各位考官集体学习了中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》、《申请律师执业人员实习考核规程》和《银川市律师协会申请律师执业人员面试考核评估标准指引(试行）》，并就有关章节进行深入讲解，指导考官该如何运用规程及指引更好的开展实习人员面试考核工作，并对各位考官提出的疑问进行一一解答。

最后，孔玮书记发表了重要讲话：她非常赞同银川市律师协会的此项举措。她认为，律师是推动法治建设不可或缺的的力量。一个好的律师，要经过千锤百炼才能逐步成长起来。而实习律师是即将进入律师行业的新鲜血液，对实习律师的严格考核是是确保血液输送良性循环的重要条件。她对78名考官提了以下三点要求：第一，提高认识，统一思想。为推动我市实习考核工作更好发展，进一步提高考官面试考核水平，建立银川市“统一、科学、严谨、规范”的实习人员面试考核机制。特向全市招募选拔了一批“政治坚定、严肃纪律、恪守道德、专业扎实的资深律师作为实习律师面试考官。严格按照要求进行考核，确保为律师队伍培养、输送合格人才。二、加强学习，提高水平。各位考官要通过本次培训，加强相关知识的学习和巩固，完善实习律师考核条件，规范实习人员的实习活动，按照“政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信”的培养目标和要求，严格实施实习考核标准和考核程序，确保质量。 三、严格考核，严把关口。对实习人员进行考核，要严格要求，把好律师队伍素质第一道屏障，坚持“源头治理”，关口前移，确保通过考核的人员具有申请律师执业的综合素质。